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    南京江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘公告
    發(fā)布日期:2024-07-08     點(diǎn)擊量:

    南京江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)”)直屬于南京江北新區(qū),定位為新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資與發(fā)展主體,注冊(cè)資本65.48億元。

    南京北聯(lián)創(chuàng)業(yè)投資有限公司(簡(jiǎn)稱“創(chuàng)投公司”)為新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)子公司,成立于2019年10月30日,主要承接產(chǎn)業(yè)投資與服務(wù)功能,通過(guò)投資新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基金,推動(dòng)智能制造、軟件開發(fā)、衛(wèi)星應(yīng)用、生物醫(yī)藥、新材料等新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    現(xiàn)因發(fā)展需要,南京北聯(lián)創(chuàng)業(yè)投資有限公司面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

        公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

    二、基本條件

        1. 政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開朗,能適應(yīng)工作崗位需要;

        2. 學(xué)歷須符合具體崗位要求。獲得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過(guò);

    3. 應(yīng)聘投資負(fù)責(zé)人崗位年齡一般不超過(guò)40周歲(1984年1月1日以后出生),應(yīng)聘合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人崗位年齡一般不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生)。

    三、招聘崗位

    創(chuàng)投公司:投資負(fù)責(zé)人1名、合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人1名。

    詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng):www.mjs777.com和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)。

    應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

        1. 時(shí)間:2024年7月8日—2024年7月17日17點(diǎn)。

    2. 報(bào)名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.mjs777.com,使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后,填寫個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡(jiǎn)歷。

        (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

        網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料:

        1.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片),請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

    2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,以及相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證明的原件和復(fù)印件等。

    3.《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打?。?。

    4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,將組織考試。

    (三)考試

    根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),綜合成績(jī)中筆試占40%,面試占60%。

    1. 筆試:考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

    2. 面試:入圍面試比例不低于1:3,主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

    (四)背景調(diào)查

    對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

    (五)體檢

    對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

    (六)聘用

    根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,對(duì)被聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用;試用期考核不合格者,予以解聘。

    報(bào)名咨詢電話:025-83102762

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢:025-83102777

    監(jiān)  督 電 話:025-58641130


    南京北聯(lián)創(chuàng)業(yè)投資有限公司在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

     

     

                            南京北聯(lián)創(chuàng)業(yè)投資有限公司

    應(yīng)聘人員登記表.doc

    崗位信息表.xls



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