南京農(nóng)創(chuàng)園科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）是南京國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)創(chuàng)中心”）履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)整合農(nóng)創(chuàng)中心資產(chǎn)、資源、資本，聚焦企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)需求，推進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)、行業(yè)生態(tài)培育和區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。集團(tuán)成立于2019年8月，辦公地址位于南京市浦口區(qū)行知路8號(hào)。
集團(tuán)圍繞產(chǎn)業(yè)服務(wù)與產(chǎn)業(yè)投資核心主業(yè)，重點(diǎn)承擔(dān)農(nóng)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)投資孵化、農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)任務(wù)，同時(shí)以提升國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率、提高國(guó)有資本回報(bào)為目標(biāo)，從事授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作，開展市場(chǎng)化業(yè)務(wù)的投資、運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)管理。
基于業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)公開招聘南京農(nóng)創(chuàng)園科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司部分崗位工作人員：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備報(bào)考崗位要求的其他條件詳見《崗位信息表》;
6.年齡在30周歲以下（1993年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；
4.在過往任職期間，因失職瀆職，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；
5.國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。
（三）有關(guān)要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，其中：第一學(xué)歷須為全日制本科。具備相關(guān)工作經(jīng)歷，或具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格認(rèn)證，或具有“雙一流”高校碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)先。各崗位具體學(xué)歷及專業(yè)要求詳見《崗位信息表》。獲得國(guó)（境）外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。
2.具有一定的文字、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)和要求。
4.具備崗位所需要的其他條件，中共黨員優(yōu)先。（詳見《崗位信息表》）
三、招聘崗位
招商業(yè)務(wù)崗3名；實(shí)驗(yàn)室管理崗2名；孵化器運(yùn)營(yíng)崗1名；市場(chǎng)推廣崗1名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請(qǐng)登錄南京高層人才網(wǎng)：www.mjs777.com 和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
四、招聘程序
（一）報(bào)名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：在電腦端搜索網(wǎng)址： www.mjs777.com, 使用“我的南京”app 掃碼認(rèn)證登錄后，填寫個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名時(shí)間：2023年12月29日至2024年1月14日18:00。逾期不再接受報(bào)名。
2.資格初審（線上審核）
據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間：2023年12月30日9:00至2024年1月15日18:00。
3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：025-83102762。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年12月30日—2024年1月16日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。
4.資格初審異議的處理時(shí)間：2023年12月30日-1月16日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。
5.資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)審核）
南京干部測(cè)評(píng)與高層人才服務(wù)中心在筆試前對(duì)通過資格初審的人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：2024年1月20日9:00-12:00。
考生須在報(bào)名后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，招聘單位主管部門通過發(fā)送短信的方式通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供報(bào)名簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷的證明等；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入筆試。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知，如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向南京干部測(cè)評(píng)與高層人才服務(wù)中心陳述申辯。
6.核減（取消）計(jì)劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京高層人才網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。
7.準(zhǔn)考證打印
通過資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京高層人才網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng)一下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與南京高層人才網(wǎng)聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83102777
8.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書中專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
（2）需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制，按照筆試40%+面試60%確定總成績(jī)。本次招聘筆試及面試不指定大綱和教材。
1.筆試
本次招聘筆試由南京農(nóng)創(chuàng)園科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司委托南京干部測(cè)評(píng)與高層人才服務(wù)中心組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由筆試組織單位在南京高層人才網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為閉卷考試，不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。
筆試成績(jī)將在南京高層人才網(wǎng)站公布。筆試合格線為卷面總成績(jī)的60%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的1:5的比例，從高分到低分確定參加一輪面試人選。若崗位筆試合格人數(shù)比例不足1:5，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)確定參加一輪面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在南京高層人才網(wǎng)站公布。
2.面試
（1）一輪面試
一輪面試根據(jù)崗位實(shí)際需求，采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，主要測(cè)試人員在綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。成績(jī)采用百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定二輪面談候選人。
（2）二輪面談
二輪面談著重深入了解應(yīng)聘人員求職意向、專業(yè)業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和性格特點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面談成績(jī)采用百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
以上兩輪面試結(jié)束后，按照一輪面試成績(jī)50%+二輪面談成績(jī)50%計(jì)算面試綜合成績(jī)，從高到低依次排名。面試綜合成績(jī)將在南京高層人才網(wǎng)站公布。
（三）背景調(diào)查
在進(jìn)入二輪面談的人選中，根據(jù)總成績(jī)排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選；背調(diào)著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（四）體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
（五）遞補(bǔ)
因背調(diào)、體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，在該崗位進(jìn)入面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后，無問題或反映的問題不影響聘用的，聘用人員統(tǒng)一與南京農(nóng)創(chuàng)園科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)要求約定試用期，聘用人員為企業(yè)身份。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
南京農(nóng)創(chuàng)園科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢電話：025-83102762
考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān) 督 電 話：025-58282836
南京農(nóng)創(chuàng)園科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司
2023年12月28日
農(nóng)創(chuàng)園集團(tuán)崗位信息表.docx