南京集成電路培訓(xùn)基地有限公司以培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才為定位，與傳統(tǒng)高校取長補(bǔ)短，以機(jī)制創(chuàng)新、相互補(bǔ)充的方式，解決當(dāng)前人才培養(yǎng)難點(diǎn)，促進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是一個(gè)銜接政府、高校、企業(yè)以及推進(jìn)產(chǎn)教融合的開放平臺(tái)，是高校人才培養(yǎng)的重要補(bǔ)充，是企業(yè)選拔人才的重要來源。公司成立以來，始終貫徹專業(yè)化、市場(chǎng)化、公司化的發(fā)展定位，全面推進(jìn)課程建設(shè)、開班和人才培養(yǎng)工作，以賽促教工作，并與龍頭企業(yè)共建共享實(shí)驗(yàn)室，打造鏈接企業(yè)、高校的終生教育和學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。
根據(jù)單位發(fā)展建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；認(rèn)同基地發(fā)展的理念與模式；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）應(yīng)聘者年齡一般在35周歲以下（1986年12月1日后出生），能力優(yōu)秀者條件可放寬。
（三）學(xué)歷一般為全日制本科及以上學(xué)歷（部分崗位為全日制研究生及以上學(xué)歷，詳見《公開招聘崗位信息表》）。
（四）應(yīng)聘人員原則上應(yīng)具有二年以上與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
（五）招聘崗位的具體要求和其他條件見《公開招聘崗位信息表》。
三、招聘崗位
產(chǎn)學(xué)研合作崗、競(jìng)賽運(yùn)營及高校生態(tài)崗、實(shí)訓(xùn)運(yùn)營崗、培訓(xùn)教學(xué)崗、課程運(yùn)營崗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗、合規(guī)管理崗、綜合教務(wù)崗、產(chǎn)業(yè)研究崗。具體崗位要求詳見《公開招聘崗位信息表》。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.mjs777.com和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1. 報(bào)名時(shí)間：2021年12月1日—2021年12月7日。
2.報(bào)名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址：http://180.101.236.119:8183/wxjy/common/jobSearch（南京高層人才網(wǎng)-試運(yùn)行版），使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后，填寫個(gè)人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
（1）現(xiàn)場(chǎng)資格審查：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
a.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片），請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)招聘簡章下方附件下載。
b. 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等證件的原件和復(fù)印件各一份。
c.《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/打?。?/span>
d.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將組織考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。
（三）考試
根據(jù)擬參加競(jìng)爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)）
（四）背景調(diào)查
對(duì)考試通過人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
（五）體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
（六）公示
根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（七）簽訂勞動(dòng)合同
公示合格的擬聘用人員，按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，統(tǒng)一由南京集成電路培訓(xùn)基地有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名截止后公司將進(jìn)行資格審核，并通過短信、電話或者電子郵件等形式通知符合條件人員，不符合條件人員，不再另行通知。
（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用;
（三）應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格;
（五）薪酬待遇按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行;
（六）南京集成電路培訓(xùn)基地有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。我司有權(quán)根據(jù)疫情變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢電話：025-83102761
考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān) 督 電 話：025-56679934、025-58748915
