某國有文化企業(yè)
崗位一：集團(tuán)規(guī)劃與投資發(fā)展部副部長（數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)方向/文化業(yè)態(tài)項目拓展方向）
崗位職責(zé)：
1. 落實集團(tuán)文化數(shù)字化戰(zhàn)略，圍繞集團(tuán)城市文化數(shù)字云平臺方向，開展創(chuàng)新業(yè)態(tài)研究、遴選業(yè)務(wù)伙伴促成與所屬企業(yè)合作，進(jìn)行數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)態(tài)拓展；
2. 配合部門負(fù)責(zé)人履行部門工作職責(zé)；
3. 完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
任職資格：
1. 1982年1月1日（含）以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可酌情放寬；
2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心、創(chuàng)新意識，熟悉大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、虛擬現(xiàn)實等相關(guān)數(shù)字技術(shù)，并在1-2個領(lǐng)域有深入研究；
3. 5年以上集團(tuán)公司（或大中型企業(yè)）數(shù)字產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，有深入的產(chǎn)業(yè)研究和項目實踐經(jīng)驗；
4. 具備文化領(lǐng)域經(jīng)驗背景者優(yōu)先。
崗位二：集團(tuán)企業(yè)管理部副部長
崗位職責(zé)：
1. 按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，指導(dǎo)所屬各類企業(yè)健全治理結(jié)構(gòu)；按照國有企業(yè)監(jiān)管要求，指導(dǎo)所屬各類企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理；
2. 圍繞集團(tuán)演藝、藝術(shù)、文旅、文商、文創(chuàng)、文化數(shù)字化等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，指導(dǎo)和幫助所屬企業(yè)拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、開展內(nèi)外部項目合作；
3. 配合部門負(fù)責(zé)人完成部門其他各項工作職責(zé)；
4. 完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
任職資格：
1. 1982年1月1日（含）以后出生，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可酌情放寬；
2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心、創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力和溝通能力；
3. 8年以上企業(yè)高層經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，5年以上集團(tuán)公司（或大中型企業(yè)）企管部門工作經(jīng)驗；具有企業(yè)一把手或國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位三：江蘇文都創(chuàng)意城市研究院 執(zhí)行院長
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)研究院內(nèi)外部資源的整合拓展，積極培育政府資源、項目合作、同行合作等各類資源，維護(hù)和拓展合作渠道；
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研究院各類活動，包括項目的規(guī)劃、支持和協(xié)調(diào)管理工作，保證各項目節(jié)點的準(zhǔn)時達(dá)成；
3. 參與研究院各項研究工作；
4. 完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
任職資格：
1. 1985年1月1日（含）以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可酌情放寬；
2. 8年以上大中型企業(yè)（或研究機(jī)構(gòu)）文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，能有效落地項目資源，具備文化產(chǎn)業(yè)論壇項目獨立運(yùn)營成功經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。
某國有文物公司
崗位:副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 做好分管領(lǐng)域工作，實現(xiàn)既定工作目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展落地，為公司尋找新業(yè)務(wù)增長點；
3. 做好分管領(lǐng)域團(tuán)隊建設(shè)和業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)，督促公司管理制度落實到位；
4. 負(fù)責(zé)開展公司與外部職能部門和客戶的外聯(lián)工作，有效開展公共關(guān)系活動，保證業(yè)務(wù)順利開展；
5. 貫徹執(zhí)行國家、省市及上級主管單位、本公司規(guī)章制度、管理制度及管理措施；
6. 完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 35-45周歲，文化藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等全日制本科及以上學(xué)歷；
2. 8年以上文物藝術(shù)品行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，精通一到兩個門類文物藝術(shù)品鑒定評估，熟悉線上、線下等多種文物藝術(shù)品經(jīng)營渠道，具有國企和上市公司經(jīng)驗者或?qū)形奈锕鞠到y(tǒng)熟悉者優(yōu)先；
3. 熟悉藝術(shù)品經(jīng)營相關(guān)行業(yè)特點、政策和法律法規(guī)；
4. 對文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)市場有深刻理解以及良好的學(xué)習(xí)力、抗壓力和創(chuàng)新力，擁有廣泛的行業(yè)聯(lián)系，能適應(yīng)不定期出差和較高強(qiáng)度工作；
5. 在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛良好口碑，積極上進(jìn)、事業(yè)心強(qiáng)，廉潔自律，無違法違紀(jì)和損害公司利益的歷史行為，可接受背景調(diào)查；
6. 入職后需全職在本公司工作，無相關(guān)競業(yè)禁止協(xié)議限制，本人及親屬不持有同行業(yè)公司股份或參與相關(guān)經(jīng)營。
某上市公司
崗位一:環(huán)境科學(xué)研究院-院長
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)環(huán)境科學(xué)研究院發(fā)展規(guī)劃、投資并購、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊建設(shè)和運(yùn)營管理。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，環(huán)境類相關(guān)專業(yè)，高級職稱；
2. 熟悉國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策，熟悉環(huán)保咨詢?nèi)a(chǎn)業(yè)鏈及細(xì)分市場情況，對新能源設(shè)計、雙碳業(yè)務(wù)有較深入的研究探索；
3. 業(yè)務(wù)能力或?qū)I(yè)水平具有行業(yè)領(lǐng)軍級別的影響力；格局視野較廣，對整個環(huán)保行業(yè)發(fā)展方向有較強(qiáng)的洞察力，較強(qiáng)的資源整合能力；
4. 5年以上環(huán)保咨詢行業(yè)副總以上職務(wù)經(jīng)驗，或環(huán)保事業(yè)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；具備新能源設(shè)計、儲能、雙碳或環(huán)境檢測行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 工作地點：南京、廣州。
崗位二:水利水運(yùn)勘測設(shè)計研究院-業(yè)務(wù)帶頭人（副院長，經(jīng)營方向）
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)拓展江蘇水利市場并輻射華東區(qū)域，提高蘇交科水務(wù)品牌影響力。
任職資格：
1. 50歲以下，本科及以上學(xué)歷，水利工程相關(guān)專業(yè)，高級職稱及以上；
2. 熟悉國家水利行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策，熟悉江蘇省水利業(yè)務(wù)市場情況；
3. 業(yè)務(wù)能力或?qū)I(yè)水平具有行業(yè)內(nèi)較高的影響力；格局視野較廣，對整個水利行業(yè)發(fā)展方向有較強(qiáng)的洞察力，較強(qiáng)的資源整合能力；
4. 3年以上水利設(shè)計院（綜合乙級以上）副職及以上職務(wù)經(jīng)驗；具備重大型水利工程設(shè)計咨詢（水工建筑物或河道整治）項目管理經(jīng)驗。
5. 工作地點：南京。
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