江蘇省鐵路集團(tuán)融發(fā)管理有限公司是江蘇省屬大型企業(yè)集團(tuán)-江蘇省鐵路集團(tuán)有限公司全資子公司，旨在更好地發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)、統(tǒng)籌集團(tuán)的管理資源、有效提升經(jīng)濟(jì)效益大局，于2019年8月正式掛牌成立。公司注冊(cè)資本61000萬元，注冊(cè)地址位于南京市雨花臺(tái)區(qū)誠(chéng)信街22號(hào)。
公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：鐵路、城際軌道交通的客、貨運(yùn)，倉(cāng)儲(chǔ)物流，鐵路工程相關(guān)的施工、監(jiān)理、檢測(cè)、管理等上下游產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務(wù)，土地整理、土地綜合開發(fā)，房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營(yíng)，土地及房屋租賃,停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、酒店餐飲等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的投資、經(jīng)營(yíng)與管理，市場(chǎng)信息咨詢與調(diào)查、品牌策劃、創(chuàng)意服務(wù)、企業(yè)管理咨詢，物業(yè)管理，會(huì)議服務(wù)等。
為進(jìn)一步提升公司業(yè)務(wù)拓展能力，全面落實(shí)人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，努力打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、多元化的人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘、廣納賢才。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）開發(fā)市場(chǎng)總監(jiān)（1人）
1. 任職部門：綜合開發(fā)部
2. 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、土地綜合開發(fā)業(yè)務(wù)拓展等工作；負(fù)責(zé)土地綜合開發(fā)業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、風(fēng)控管理等工作；負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的調(diào)研、策劃、測(cè)算及評(píng)估等可行性研究工作；負(fù)責(zé)合作單位談判、政府對(duì)接等對(duì)外商務(wù)工作。
3. 任職要求
（1）研究生學(xué)歷，年齡不超過40周歲；
（2）具有鐵路土地綜合開發(fā)或房地產(chǎn)投資開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，類似國(guó)企事業(yè)單位中層以上管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
（3）具備鐵路土地綜合開發(fā)或房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展和政府公關(guān)的能力；
（5） 具備良好的文字功底和項(xiàng)目投資開發(fā)方案的撰寫能力。
4. 薪資待遇
25萬起+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)保+國(guó)企福利
（二）投資業(yè)務(wù)經(jīng)理（2人）
1. 任職部門：綜合開發(fā)部 站城融合部
2. 崗位職責(zé)
主管拓展土地綜合開發(fā)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集和儲(chǔ)備，建立儲(chǔ)備項(xiàng)目庫(kù)；配合開展投資開發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃、測(cè)算及評(píng)估等可行性研究工作；參與合作方談判、政府對(duì)接等對(duì)外商務(wù)工作；參與業(yè)務(wù)的模式設(shè)計(jì)、風(fēng)控管理等工作。
3. 任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲；
（2）具備土地綜合開發(fā)或房地產(chǎn)投資開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
（3）具備良好的業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判和政府公關(guān)能力；
（4）具備良好的文字功底和項(xiàng)目投資開發(fā)方案的撰寫能力。
4. 薪資待遇
20萬左右+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)保+國(guó)企福利
（三）投資助理崗（1人）
1. 任職部門：站城融合部
2. 崗位職責(zé)
協(xié)助拓展鐵路相關(guān)土地綜合開發(fā)業(yè)務(wù)；收集政策、市場(chǎng)及項(xiàng)目信息，執(zhí)行信息匯總分析材料的編撰；協(xié)助開展項(xiàng)目的調(diào)研、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、投資分析等工作；進(jìn)行項(xiàng)目投資測(cè)算和投資分析類報(bào)告的編撰；參與政府對(duì)接、合作方談判等對(duì)外商務(wù)工作；參與業(yè)務(wù)的模式設(shè)計(jì)、風(fēng)控管理等工作。
3. 任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；
（2）具備土地綜合開發(fā)或房地產(chǎn)投資開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
（3）具備良好的業(yè)務(wù)拓展和政府公關(guān)的能力；
（4）熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公工具，具備良好的文字功底和項(xiàng)目測(cè)算、報(bào)告編撰能力。
4. 薪資待遇
15萬左右+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)保+國(guó)企福利
（四）專業(yè)工程師（2人）（土建工程師、安裝工程師）
1. 任職部門：項(xiàng)目管理部
2. 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、總包方、監(jiān)理單位的各項(xiàng)工作，編制工程施工計(jì)劃并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程；負(fù)責(zé)組織、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目工程進(jìn)度及工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工過程中的設(shè)計(jì)變更審核等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量與安全督導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)問題；協(xié)助總包方做好接受各種政府查驗(yàn)工作，并組織竣工驗(yàn)收。
3. 任職要求
（1）主修土木工程、給排水、電氣、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲；
（2）具有連續(xù)8年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)五年以上或高級(jí)職稱或同等專業(yè)水平；
（3）掌握建筑工程基本理論和知識(shí)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)流程，具備崗位職業(yè)能力，具有注冊(cè)建造師優(yōu)先；
（4） 熟練掌握辦公自動(dòng)化、CAD制圖軟件等相關(guān)軟件操作，具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目施工全過程管理經(jīng)歷，熟悉監(jiān)理方、施工方的各項(xiàng)管理和施工驗(yàn)收流程，有5A甲級(jí)寫字樓項(xiàng)目的施工經(jīng)歷；
（5）富有責(zé)任心、事業(yè)心，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有較強(qiáng)的工作承壓能力，能適應(yīng)出差。
4. 薪資待遇
30萬左右+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)保+國(guó)企福利
（五）造價(jià)工程師（1人）
1. 任職部門：項(xiàng)目管理部
2. 崗位職責(zé)
參與項(xiàng)目土建、裝飾、園林等施工圖預(yù)算編制及初審，土建類成本計(jì)價(jià)、分析及結(jié)算工作；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各階段工程造價(jià)資料的收集整理，配合完成定價(jià)、招標(biāo)及評(píng)標(biāo)工作；協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本分析、目標(biāo)成本維護(hù)，編制、執(zhí)行、動(dòng)態(tài)回顧目標(biāo)成本，編制成本偏差糾偏方案；按合同相關(guān)條款辦理總包、分包工程的決算及督查工程合同的跟蹤執(zhí)行；及時(shí)準(zhǔn)確完成設(shè)計(jì)變更測(cè)算，跟進(jìn)已完工程的結(jié)算；組織開展商務(wù)洽談，維護(hù)與合作伙伴的友好關(guān)系。
3. 任職要求
（1）主修工程造價(jià)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲；
（2）具有大型房地產(chǎn)公司工程造價(jià)類工作經(jīng)歷3年以上，有商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）熟悉工程計(jì)量規(guī)則，了解預(yù)結(jié)算計(jì)算技巧，熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)軟件及各類辦公軟件；
（4）熟悉相關(guān)造價(jià)管理及業(yè)務(wù)流程，具備注冊(cè)建筑造價(jià)工程師資質(zhì)。
4. 薪資待遇
25萬左右+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)保+國(guó)企福利
二、基本條件
1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國(guó)、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)和不良信用記錄；
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、貫徹執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的業(yè)務(wù)管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力；
3. 身體健康、心理健康、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
4.特別優(yōu)秀者，任職要求可適當(dāng)放寬。
三、工作地點(diǎn)
江蘇省南京市。
四、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：
1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀(jì)律處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3. 曾在招錄等考試中作弊的；
4. 法律法規(guī)或集團(tuán)規(guī)定的其他禁入情形。
五、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式；每人限報(bào)1個(gè)職位。
1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月31日。
2.
報(bào)名方式：《江蘇省鐵路集團(tuán)融發(fā)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（雙面）、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料電子件或pdf掃描件。請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘職位+姓名”，發(fā)送至tljtrfgs@163.com。
報(bào)名材料恕不退還，我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
3.入圍通知：報(bào)名截止10日內(nèi)我司將電話或短信方式通知入圍人員，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。
4. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
六、入職管理
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。入職后按集團(tuán)規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。
江蘇省鐵路集團(tuán)融發(fā)管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-83117718；監(jiān)督電話：025-83117707
附件：江蘇省鐵路集團(tuán)融發(fā)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表
江蘇省鐵路集團(tuán)融發(fā)管理有限公司
2020年12月1日
下載附件：
